最新消息:建湖律师沈鸿广、沈磊为您提供专业律师法律服务,期待您的光临!

交通医疗劳动争议

盐城律师说法:关于建筑工程层层转包中工人因工受伤,应当由谁承担工伤补偿责任的问题

如果经过多次转包,最终承担工程的主体具有用工资格,则应由其承担工伤补偿责任,转包方承担连带责任。如果最终承担工程的主体没有用工资格,则由应当由转包方承担责任。如果发包单位将工程发包给没有用人资质的单位建设的,发包单位也应当承担连带责任。理由是:我们必...

盐城律师说法:关于承包制经营的企业,劳动者发生工伤事故应当由谁承担工伤补偿责任的问题

如果承包人具有合法的用工资格,则由承包人承担工伤补偿责任。如果承包人不具有合法的用工资格,则由发包人承担工伤补偿责任。发包人承担补偿责任后,可以向承包人追偿。理由是:在确定应该由谁承担工伤补偿责任时,我们应优先考虑能否有利于提高工伤保护条件,能否有利...

“盐城律师提醒”:患病或非因工伤医疗期规定

一、医疗期 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月; 2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月;十年以上十五年以下的,医疗期...

“盐城律师提醒”:关于工资总额组成的规定

第一章 总则 第一条 为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入,制定本规定。 第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党...